お知らせ

〜 社外人材と繋がりながら、バックオフィス人材の自立・共創を目的としたオンラインコミュニティ 〜

弊社、日乃出工業株式会社は、バックオフィス人材の繋がり・共創を目的とした「バックオフィス・コミュニティ」の運営をスタートしました。運営には、個の自立促進・コミュニティ活性支援ツール「Teamlancerエンタープライズ」（株式会社エンファクトリー提供）を活用します。

◇概要
コロナ禍で多くの企業において、働き方の変革が本格的に推進されています。このような状況下で、経理・財務・人事といったバックオフィスは、業務遂行に留まらず、経営的視点を見据えた戦略的総務が求められています。バックオフィスは「組織資産」のひとつとして考えられています。
・バックオフィス改革で「人手不足」

https://neconote.co/column/backoffice_reform/

もともと不足しているバックオフィス系人材ですが、リモートワーク・副業解禁も加速する状況下においてバックオフィス系の副業者が少ない実態もあります。

このような背景から日乃出工業は、会員が通常業務の延長で、社外に貢献領域を広げ、バックオフィスに関わる人の可能性を拡げる機会提供、そして、バックオフィス人材のキャリアの選択肢を増やしていく場として、バックオフィス向けのオンラインコミュニティを立ち上げ支援していきます。

◇「バックオフィスコミュニティ」の特徴

コミュニティは承認制となっており、会員同士の繋がりや目的に応じた情報交換を深めていきます。

（１）他社のバックオフィス業務に携わっている方とのネットワークの構築

（２）コミュニティの活性による新しいキャリアパスの実現

◇こんな人に参加して欲しい

・自社の活動を超えて、企業への貢献欲をもって取り組まれている方

・バックオフィス業務の能力を広げたい、高めたいと考える方

バックオフィスコミュニティに入ってみたい、社外に視野を広げたい、そんなスペシャルなバックオフィサーの方からのお問い合わせ、ご応募お待ちしております。

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◇株式会社エンファクトリー様プレスリリース詳細

日乃出工業株式会社が、コミュニティー活性支援ツール「Teamlancerエンタープライズ」を活用し、総務人材の働き方を変える「バックオフィス・コミュニティ運営を開始